為切實(shí)做好2023年度專業(yè)技術(shù)管理職務(wù)評(píng)審工作，根據(jù)東方瑞吉（工業(yè)）集團(tuán)《公司內(nèi)部雙通道的實(shí)施辦法》和《關(guān)于組織公司專業(yè)技術(shù)管理職務(wù)申報(bào)與評(píng)審的通知》要求，公司成立了專業(yè)技術(shù)管理評(píng)審委員會(huì)。各部門、科室依據(jù)有關(guān)文件要求，積極做好專業(yè)技術(shù)管理人員的篩選及申報(bào)工作。行政人事科對(duì)各部門、科室報(bào)送參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行了嚴(yán)格初審。共65人遞交了申報(bào)資料，29名專業(yè)技術(shù)管理人員參加了評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)答辯。

　　2023年9月26日由總經(jīng)理程佳彪、常務(wù)副總孫希倫、副總經(jīng)理陸建龍、副總經(jīng)理?xiàng)顒P、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙瑜、技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)徐昆侖、物資部部長(zhǎng)康春芳、行政人事科科長(zhǎng)楊昌宏組成專業(yè)技術(shù)管理職務(wù)評(píng)審小組對(duì)65名申報(bào)員工進(jìn)行了評(píng)審。嚴(yán)格依據(jù)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審閱申報(bào)材料，科學(xué)評(píng)議、打分。評(píng)審會(huì)本著“公開、公正、公平”原則，評(píng)議、答辯、討論、表決,過程紀(jì)律嚴(yán)明，程序規(guī)范，確保了評(píng)審任務(wù)的圓滿完成。近期，經(jīng)過評(píng)審小組的認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，共產(chǎn)生三級(jí)副主任工程師15名、三級(jí)副主任經(jīng)營(yíng)師5名、三級(jí)主任工程師1名、二級(jí)副主任工程師5名、二級(jí)副主任經(jīng)營(yíng)師2名、二級(jí)主任工程師1名；一級(jí)副主任工程師7名，一級(jí)主任工程師1名，評(píng)審?fù)ㄟ^率達(dá)60%。

　　此次專業(yè)技術(shù)管理職務(wù)評(píng)審工作既和廣大員工的切身利益緊密相關(guān)，又與公司人才隊(duì)伍建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展密不可分。評(píng)審也為實(shí)現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)提質(zhì)優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。評(píng)審小組認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格把關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成相關(guān)評(píng)審工作；提升了人才隊(duì)伍水平，促進(jìn)我司各項(xiàng)事業(yè)和諧健康發(fā)展。